В изпълнение на дейностите по Проект „Младежка заетост +” с финансиране от Програма „Развитие на човешките ресурси” 2021-2027 г., Община Разград сключи два договора с Агенцията по заетостта.
Единият е за стажуване и по него е назначен един счетоводител в отдел „Социални дейности и здравеопазване” в местната управа. Срокът на стажа му е 9 месеца. Вторият договор е за обучение по време на работа. По него са назначени 10 общи работници в 6 населени места: Дянково, Стражец, Киченица, Топчии, Ясеновец и Раковски. Те са предложени от кметовете на селата. Трудовият ангажимент на работниците по проекта е 6-месечен, възнагражденията им се изплащат по проекта.
Основната цел е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години, включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в обучение за придобиване на „меки” умения при работодател. Това се очаква да улесни прехода от образование към заетост и да доведе до натрупване на ценен професионален опит у тях, необходим за заемане на свободни работни места. Целева група по проекта са неактивни и безработни граждани, насочени от Бюрата по труда.
Проектът продължава до 2027 година, при възможност Община Разград ще осигури работни места по него и на още млади хора.
Областен информационен център - Разград е част от мрежата от 27 Областни информационни центъра за популяризиране на Европейските структурни и инвестиционни фондове (ЕСИФ) и Европейските фондове при споделено управление (ЕФСУ) в България.