Агенцията за социално подпомагане (АСП) реализира проект "Повишаване на капацитета на служителите в сферата на закрилата на детето, социалните услуги и социалното подпомагане" по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. Основните цели на проекта са да се повиши качеството на социалните услуги; да се подпомогне процеса по деинституционализация на деца и възрастни; да се утвърди модела на областно планиране на социалните услуги, като се отчетат най-добрите практики, както за самите услуги, така и за моделите за взаимодействие на местно равнище, чрез извършване на проучвания и анализи, и въвеждане на добри практики.
На територията на област Добрич, по проектна дейност 4 „Специализирани обучения на екипи от действащи социални услуги за деца“ са проведени две тридневни обучения през месеците януари и февруари 2019 г.. Общо са обучени 90 лица по предварително утвърден график, които са разпределени в две групи. В рамките на тази дейност през месец май 2019 г. е реализирано тридневно „Специализирано обучение на екипи от действащи социални услуги за пълнолетни лица“ на 39 души от екипите от функциониращи социални услуги в област Добрич, държавно-делегирана дейност.
При изпълнението на проектна дейност 8 „Специализирана подкрепа и обучения за служителите на АСП“ на територията на област Добрич са реализирани групови и индивидуални супервизии по утвърден график. През месец март 2019 г. е оказана специализирана подкрепа, чрез включване в групови супервизии на общо 35 служители от териториалните поделения на АСП: дирекция „Социално подпомагане“ гр. Добрич, ДСП гр. Генерал Тошево, ДСП гр. Каварна, ДСП гр. Балчик и ДСП гр. Тервел. През юни 2019 г. е осигурена индивидуална супервизия на общо 43 служители: 16 от ДСП гр. Добрич;5 от ДСП гр. Каварна; 7 от ДСП гр. Балчик; 9 от ДСП гр. Тервел и 6 от ДСП гр. Генерал Тошево. Супервизията представлява оказване на професионална и методическа подкрепа на персонала, с оглед изпълнение на целите на услугата и постигане на по- високо качество, а също така и изграждане на модел за обективно и емоционално устойчиво професионално поведение.
През април 2019 г., при изпълнение на проектна дейност 9 „Внедряване на разработената интегрирана информационна система в пълен обем и обхват чрез целенасочени обучения на служителите на АСП и доставчиците на социални услуги“, 22 лица от дирекция „Социално подпомагане“ гр. Добрич са преминали обучение за работа с интегрирана информационна система на АСП. Това са служители от ДСП гр. Ген. Тошево, ДСП гр. Балчик, ДСП гр. Каварна и ДСП гр. Тервел.
Разходите на обучаемите лица за транспорт, нощувка, храна и обучителни материали при всички реализирани обучения са по проект №BG05М9ОР001-3.006-0001 "Повишаване на капацитета на служителите в сферата на закрилата на детето, социалните услуги и социалното подпомагане".
