На официална церемония по връчване на Юбилейните награди по повод 25-та годишнина от създаването на Националното сдружение на общините в Република България, в събота, Оперативна програма „Добро управление“ бе отличена с награда за „Подкрепа за развитието на НСОРБ“. Призът се присъжда за значителни инвестиции в изграждане на капацитета на българските общини и на НСОРБ и бе получен от Ръководителя на Управляващия орган на ОПДУ г-жа Ирена Първанова. По време на церемонията тя благодари от името на екипа на ОПДУ за отличието, пожелавайки на НСОРБ да продължи да работи и да се утвърждава, като инстиуция и като един от основните стълбове в системата на евросредсвата, осигурявайки капацитет на регионално ниво в общините. Тя отбеляза, че проактивното участите на общините в процесите на централно ниво, винаги води до оптимизиране работата на администрацията.
Официален гост на събитието бе президентът Румен Радев, който удостои НСОРБ с Почетен знак на държавния глава по повод годишнината.
НСОРБ до момента е изпълнил два проекта по ОПДУ:
Проект BG05SFOP001-2.001 „Създаване на модели за оптимални административни структури на общините“, с който е извършен преглед и анализ на препоръките от във функционалните анализи, изготвени са примерни модели за административна структура на различни групи общини, идентифицирани са рискове, варианти за преодоляването им и предложения за нормативни промени, изготвени са проекти на нормативни актове, оценки на въздействието и проекти на примерни общински документи (правилници, длъжностни характеритики, наредби, вътрешни правила и т.н.), проведени са обсъждания, форуми и конференци с всички заинтересовани страни и
Прокет BG05SFOP001-2.004-0002 Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги, който даде възможност да бъдат обучени 5950 служители от администрацията и да преминат успешно 5600 обучения с получаване на сертификат.
В процес на изпълнение са също два проекта:
Проект BG05SFOP001-2.015 „Повишаване на знанията, уменията и квалификацията на общинските служители“, по който към настоящия момент са създадени 15 нови обучителни модули по теми, които представляват интерес за служителите на общинската администрация от предвидените за създаване/осъвременяване 32 броя обучителни модули; проведени са 35 присъствени обучения, в които са обучени 805 служители на администрацията, от предвидените по проекта 6 800 обучени.
Проект BG05SFOP001-4.003-0001 ПРОГРЕС- Подкрепа за развитие на общините, градовете и регионите за европейско сближаване, по който се предвиждат над 42 000 часа консултации и експертна подкрепа във връзка със ЗОП, консултации по съблюдаване на приложимия режим на държавните помощи и изпълнението на проекти, подкрепени от финансови инструменти; организиране и провеждане на 30 форумa за формиране на консенсусни общи общински позиции и за обмяна на опит и трансфер на добри практики по подготовката, управлението и изпълнението на общински проекти по ЕСИФ;
Повече информация за програмата може да намерите на: