На 13.03.2024 г. в община Мадан стартира изпълнението на Проект „Бъдеще за хората в неравностойно положение от община Мадан“ по процедура BG05SFPR002-2.005 „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“, финансирана от Европейски социален фонд +.
Проектът е насочен към предприемане на адекватни мерки за активно приобщаване и осигуряване на достъп до заетост на хора в неравностойно положение от община Мадан.
Общата цел е повишаване качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на групите в неравностойно положение, чрез подобряване достъпа им до пазара на труда и интегрирана подкрепа в община Мадан.
Изпълнението на проекта започна с идентифициране на 20 лица от уязвими групи и разработване на индивидуален план за действие за тяхното активно приобщаване, с цел насочването им към мениджърите на случай и психолог за последващи действия по решаване на конкретни казуси и интеграция на пазара на труда.
В началото на проекта бяха назначени 10 лица на длъжност "мениджър на случай", които да подпомагат идентифицираните лица, според индивидуалните потребности за преодоляване на пречките им за социално включване и включване в заетост.
До този момент бяха реализираха някои основни дейности, като:
- Провеждане на мотивационно обучение на лицата от целевата група с фокус насърчаване участието им на пазара на труда и създаване на умения за успешно справяне на работното място и/или адаптиране към работните условия при включването им в заетост, както и
- Включването им в обучение за придобиване на обществени и граждански компетентности.
Друга основна дейност, която е в процес на изпълнение е оказването на индивидуална и групова психологическа подкрепа, като водещ принцип е поставянето в „центъра” на „отделния човек” с неговите специфични характеристики и потребности, като целта е хората от уязвимите групи да намерят своето място и да се изградят като пълноценни граждани с успешна професионална, социална и личностна реализация.
На по-късен етап ще бъдат организирани информационни кампании с местни работодатели за преодоляване на дискриминационните нагласи на някои от тях и насърчаването им за предоставяне на възможност за получаване на подкрепа при включване в заетост и наемане на лица в неравностойно положение.
От започването на дейностите по проекта до този момент 7 /седем/ лица от идентифицираната целева група, с помощта и подпомагането на мениджърите на случай са започнали работа по трудов договор.