Висшето училище по мениджмънт бе домакин на кръгла маса на тема „Гражданско участие в процесите на планиране: добрите практики“. Събитието, в което се включиха онлайн и присъствено над 170 души, се проведе в изпълнение на проекта „Електронни образователни модули за гражданско участие в процесите на планиране“ (DEMo4PPL) по програма „Еразъм +“.
ОИЦ-Варна се включи в информационен ден по програма Интеррег NEXT „Черноморски басейн“ 2021-2027 г., домакин на който бе морската столица. Срещата събра чуждестранни и български гости, сред които представители на неправителствения сектор, местната администрация и други заинтересовани. По време на събитието бяха представени ключовите елементи от втората покана за проектни предложения по програмата.
Областният информационен център-Варна се включи в заседание на Регионалния съвет за развитие /РСР/ на Североизточния регион за планиране /СИР/. В срещата, която се проведе онлайн, взеха участие областни управители, кметове, експерти, представители на неправителствения сектор и научната общност, Областните информационни центрове от СИР и др.
По време на заседанието бе избран председател на РСР на СИР. След гласуване имащите право на вот решиха това да бъде кметът на Община Девня Свилен Шитов. За негов заместник бе избрана Красимира Анастасова – кмет на Община Долни чифлик.
Областният информационен център-Варна се включи в регионалното събитие „Среща на бизнеса от Черноморието“, което се проведе онлайн и присъствено в курортен комплекс „Златни пясъци“. Участие в него взеха кметове на черноморски общини, представители на туристическия сектор и бизнеса, на неправителствени организации, експерти, местни и национални медии.
Община Варна, като партньор по проекта „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“, Компонент 1 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027 г., стартира кампания за набиране на приемни семейства под надслов „Стани приемен родител, дари обич на дете“.
514 проектни предложения на обща стойност 257 555 411, 33 лв. са подадени по процедурата „Разработване на иновации в предприятията“ по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията” 2021-2027 г. Крайният срок за кандидатстване изтече в 16:30 часа на 15.05.2024 г.
Общият размер на безвъзмездното финансиране е 127 000 000 лв. Процедурата е насочена към микро, малки и средни предприятия, малки дружества със средна пазарна капитализация, а големи предприятия кандидатстват единствено в партньорство с МСП. Подкрепа могат да получат фирми от различни икономически сектори.
Делегация от студенти и преподаватели от Педагогическия университет в град Дордрехт, Нидерландия, посети Технически университет – Варна. Гостуването е проведено в рамките на проект по програма „Еразъм+“.
Започва изпълнението на мащабен проект по подмяна на водопреносната мрежа във варненското село Николаевка, Община Суворово. Инвестицията е в размер на 4,5 милиона лева. Финансирането е осигурено от Предприятието за управление на дейностите по опазване на околната среда (ПУДООС), средствата от което допълват успешно тези от ЕСИФ/ЕФСУ. Бенефициент е местната администрация.
През тази година Община Варна ще продължи работата си по подготовката на проектни идеи и последващи проектни предложения за кандидатстване по Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. Това е основният инструмент за реализация на Плана за интегрирано развитие на местната администрация (ПИРО) за периода 2021-2027 година. Това стана ясно по време на работна среща на групата за наблюдение на изпълнението на ПИРО.
Начините за насърчаване на равенството между половете и овластяването на жените в секторите на синята икономика, както и възможностите за бъдещо партньорство, бяха обсъдени на среща между представители на Агенцията за икономическо развитие-Варна, работещи по проекта WINBLUE, и екипа на проекта She4Sea, по който Висшето военноморско училище „Н. Вапцаров“ е партньор.
Основната цел и на двата проекта е създаване на по-добри възможности за интегриране на жените в синята икономика чрез насърчаване на заетостта и развиване на професионалните им компетентности и умения.
