ПО ПРОЕКТ РАЗРАБОТВАТ ИНСТРУМЕНТАРИУМ ЗА КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ НА СЛУЖИТЕЛИ НА ВЪЗРАСТ 50+

Да се инвестира в развитието и професионалното израстване на служители, които са на възраст над 50 години, е една от основните цели на проекта Silver Grow „Кариерно ориентиране и дигитално образование за възрастни работници в предприятията“. Той се финансира от програма „Еразъм+“, KA220-VET – Партньорства за сътрудничество в професионалното образование и обучение. В проекта участват шест партньорски организации от Полша, Финландия, България (Агенция за икономическо развитие-Варна), Словения и Германия, в сътрудничество с множество компании и служители на възраст 50+.

Застаряващото население и недостигът на квалифицирани работници в Европа налагат по-ефективното използване на наличния потенциал. Това налага необходимостта служителите на възраст 50+ да бъдат насърчавани чрез допълнителни обучения и квалификация да останат по-дълго на пазара на труда. В този контекст проектът Silver Grow цели разработването на иновативни подходи и най-добри практики за мениджъри - човешки ресурси, обучители, кариерни консултанти и служители на възраст 50+. Това включва насоки, упражнения, интерактивни курсове и онлайн наръчници за квалификация на тези целеви групи според спецификата на всяка партньорска страна.

По проекта са определени нуждите на компаниите и служителите на 50+ по отношение на успешната интеграция на пазара на труда. Въз основа на документни проучвания и интервюта са идентифицирани подходящи инструменти, които насърчават желанието им за работа и пригодността за заетост. Тези дейности ще бъдат допълнени от онлайн панели на експерти и семинари с представители на предприятия, университети и консултантски организации с цел поощряване на професионалния обмен.

Предстои партньорите по проекта да разработят общо 175 упражнения, включително за индивидуално ползване от служители на 50+ и за обучители, които работят с тях. Те включват теми като „Самооценка и планиране на живота“, „Мотивация и лична отговорност“, „Справяне със стреса и прегарянето, здравето и благосъстоянието“, „Управление на промените и решаване на проблеми“, „Работа в екип и комуникация между поколенията и трансфер на знания“. Включени са и упражнения в сферата на информационните технологии – „Изкуствен интелект и големи данни“, „Облачни приложения и дистанционна работа“, „Киберсигурност и дълбоки фалшификати“, „Виртуална реалност“ и „Намиране на информация и фалшиви новини“.

Всички материали, разработени по проекта, ще залегнат в онлайн наръчници и интерактивни курсове за обучение и ще могат да бъдат използвани от предприятия, служители на възраст 50+ и консултантски организации.

Проектът Silver Grow е стартирал през ноември 2022 г. и ще приключи в края на 2025 г.


Областен Информационен Център – Варна: тел.: 052/ 820 911, 052/ 820 955, e-mail: oic_varna@abv.bg; адрес: пл. „Св. Св. Кирил и Методий“ 2 /Козирката/; web: www.eufunds.bgwww.varna.bg; страница във FB: Областен информационен център - Варна